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堅持以人為本，實施人才優先發展戰略，遵循“服務發展、人才優先、以用為本、創新機制、高端引領、整體開發”的指導方針,完善人力資源工作的體制和培訓、考核、使用、獎懲、待遇一體化機制，造就一支規模 【詳細】

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